Антон Васильев
Директор колледжа
Руководитель регионального отделения Ассоциации негосударственного образования в Санкт-Петербурге.
Член Союза директоров СПО России.
Член Ассоциации промышленных предприятий Санкт-Петербурга.
Стаж в системе образования: более 15 лет.
В зоне ответственности — стратегическое развитие колледжа, взаимодействие с органами власти и индустриальными партнерами, укрепление материально-технической базы, открытие новых площадок и направлений подготовки, а также реализация проектов, направленных на подготовку кадров под запросы реального сектора экономики.
«Прошел путь от преподавателя до руководителя колледжа. Имею опыт управления коммерческой компанией в должности генерального директора, а также производственный опыт на предприятиях.
Я убежден, что качественное образование сегодня невозможно без тесной связки с производством и бизнесом. Именно поэтому мы выстраиваем систему опережающей подготовки: наши студенты осваивают современное оборудование, проходят стажировки у лидеров рынка и получают навыки, которые делают их востребованными специалистами с первого рабочего дня.
Образовательная система требует постоянного обновления, и наша задача — не просто учить, а открывать возможности: для роста, для развития, для уверенного старта в профессии».
Член Союза директоров СПО России.
Член Ассоциации промышленных предприятий Санкт-Петербурга.
Стаж в системе образования: более 15 лет.
В зоне ответственности — стратегическое развитие колледжа, взаимодействие с органами власти и индустриальными партнерами, укрепление материально-технической базы, открытие новых площадок и направлений подготовки, а также реализация проектов, направленных на подготовку кадров под запросы реального сектора экономики.
«Прошел путь от преподавателя до руководителя колледжа. Имею опыт управления коммерческой компанией в должности генерального директора, а также производственный опыт на предприятиях.
Я убежден, что качественное образование сегодня невозможно без тесной связки с производством и бизнесом. Именно поэтому мы выстраиваем систему опережающей подготовки: наши студенты осваивают современное оборудование, проходят стажировки у лидеров рынка и получают навыки, которые делают их востребованными специалистами с первого рабочего дня.
Образовательная система требует постоянного обновления, и наша задача — не просто учить, а открывать возможности: для роста, для развития, для уверенного старта в профессии».
Элина Дорофеева
Заместитель директора по учебной работе
Кандидат педагогических наук.
Стаж в системе образования: 21 год.
Автор методических пособий и научных статей по внедрению инновационных практик в учебный процесс. Разработчик программ дополнительного образования по наставничеству, волонтёрству и профориентационным траекториям и выявлению одаренности в среде школьного и профессионального образования.
«Магистр педагогики. В должности заместителя директора по учебной работе отвечаю за то, чтобы расписание и учебные планы были не просто бумагами, а работающим инструментом.
Моя задача — организовать учебный процесс так, чтобы он был интенсивным, но щадящим к инициативам, современным, но верным академическим традициям. Мы регулярно актуализируем образовательные траектории, чтобы наши студенты учились по тем технологиям, которые уже завтра войдут в экономику и создадут уверенное будущее.
Качество знаний наших студентов — это зона моей профессиональной ответственности».
Стаж в системе образования: 21 год.
Автор методических пособий и научных статей по внедрению инновационных практик в учебный процесс. Разработчик программ дополнительного образования по наставничеству, волонтёрству и профориентационным траекториям и выявлению одаренности в среде школьного и профессионального образования.
«Магистр педагогики. В должности заместителя директора по учебной работе отвечаю за то, чтобы расписание и учебные планы были не просто бумагами, а работающим инструментом.
Моя задача — организовать учебный процесс так, чтобы он был интенсивным, но щадящим к инициативам, современным, но верным академическим традициям. Мы регулярно актуализируем образовательные траектории, чтобы наши студенты учились по тем технологиям, которые уже завтра войдут в экономику и создадут уверенное будущее.
Качество знаний наших студентов — это зона моей профессиональной ответственности».
Елена Ельчанинова
Заместитель директора
по учебно-воспитательной работе
по учебно-воспитательной работе
Эксперт в области воспитания, профориентации и развития молодежи.
Организатор городских и региональных соревнований профессионального мастерства. Стаж в системе образования: 12 лет.
В зоне ответственности — создание в колледже атмосферы, где каждому студенту комфортно, безопасно и интересно. Ежедневная работа направлена на то, чтобы помочь ребятам понять себя, свои сильные стороны и найти свой путь — не только в профессии, но и в жизни.
«Для меня воспитание — это не контроль и не назидание. Это помощь в становлении личности. Студенты приходят к нам совсем молодыми, часто неуверенными, и наша задача — сделать так, чтобы они уходили взрослыми людьми, которые знают, чего хотят, и умеют нести ответственность за свой выбор.
Мы отвечаем за психологический комфорт ребят в стенах колледжа. Важно, чтобы каждый чувствовал себя принятым, услышанным и понятым. Мы создаем среду, где можно пробовать, ошибаться, задавать вопросы и получать поддержку. Потому что только в такой атмосфере человек может по-настоящему раскрыться и поверить в свои силы».
Организатор городских и региональных соревнований профессионального мастерства. Стаж в системе образования: 12 лет.
В зоне ответственности — создание в колледже атмосферы, где каждому студенту комфортно, безопасно и интересно. Ежедневная работа направлена на то, чтобы помочь ребятам понять себя, свои сильные стороны и найти свой путь — не только в профессии, но и в жизни.
«Для меня воспитание — это не контроль и не назидание. Это помощь в становлении личности. Студенты приходят к нам совсем молодыми, часто неуверенными, и наша задача — сделать так, чтобы они уходили взрослыми людьми, которые знают, чего хотят, и умеют нести ответственность за свой выбор.
Мы отвечаем за психологический комфорт ребят в стенах колледжа. Важно, чтобы каждый чувствовал себя принятым, услышанным и понятым. Мы создаем среду, где можно пробовать, ошибаться, задавать вопросы и получать поддержку. Потому что только в такой атмосфере человек может по-настоящему раскрыться и поверить в свои силы».
Андрей Палагин
В зоне ответственности — создание комфортных и безопасных условий для учебы и работы.
Отвечает за бесперебойное функционирование зданий и помещений колледжа, техническое обслуживание оборудования, своевременное проведение ремонтов, благоустройство территории и обеспечение всех подразделений необходимым инвентарем.
Координирует работу хозяйственных служб, контролирует соблюдение норм охраны труда, санитарно-гигиенических требований и противопожарной безопасности. Обеспечивает рациональное использование материальных ресурсов и взаимодействие с обслуживающими организациями.
«Моя задача — сделать так, чтобы ни студенты, ни преподаватели не замечали, как работает хозяйственная часть. Если тепло, светло, чисто, есть все необходимое для занятий — значит, мы справляемся. Комфортная среда не возникает сама собой, это ежедневный труд нашей команды. Мы стараемся, чтобы в колледже было уютно, безопасно и по-настоящему удобно для всех, кто здесь учится и работает».
Отвечает за бесперебойное функционирование зданий и помещений колледжа, техническое обслуживание оборудования, своевременное проведение ремонтов, благоустройство территории и обеспечение всех подразделений необходимым инвентарем.
Координирует работу хозяйственных служб, контролирует соблюдение норм охраны труда, санитарно-гигиенических требований и противопожарной безопасности. Обеспечивает рациональное использование материальных ресурсов и взаимодействие с обслуживающими организациями.
«Моя задача — сделать так, чтобы ни студенты, ни преподаватели не замечали, как работает хозяйственная часть. Если тепло, светло, чисто, есть все необходимое для занятий — значит, мы справляемся. Комфортная среда не возникает сама собой, это ежедневный труд нашей команды. Мы стараемся, чтобы в колледже было уютно, безопасно и по-настоящему удобно для всех, кто здесь учится и работает».
Задайте вопросы по обучению нашему консультанту
Мы с радостью расскажем вам о колледже